A cikk nagyrészével egyetértek, sőt, kicsit személyesen érintve is érzem magam. ;)
Annyival egészíteném ki, hogy amit fentebb írtatok egy „hagyományos” berendezkedésű vállalati struktúra, ahol a BA tartja a kapcsolatot az ügyféllel, terveket sző, beszámol a vezetőségnek, segíti a munkában résztvevő többi kollégát stb.
Viszont sokkal inkább kíváncsi lennék István és Kulcsi véleményére az önszerveződő freelancer csoportok és a fenti „vállalati sztenderd hierarchia” között, pro és kontra, milyen üzleti szegmenseket tud megcélozni és miért. Előre is köszönöm a válaszotokat.
-- Aries
A cikk nagyrészével egyetértek, sőt, kicsit személyesen érintve is érzem magam. ;)
Annyival egészíteném ki, hogy amit fentebb írtatok egy „hagyományos” berendezkedésű vállalati struktúra, ahol a BA tartja a kapcsolatot az ügyféllel, terveket sző, beszámol a vezetőségnek, segíti a munkában résztvevő többi kollégát stb.
Viszont sokkal inkább kíváncsi lennék István és Kulcsi véleményére az önszerveződő freelancer csoportok és a fenti „vállalati sztenderd hierarchia” között, pro és kontra, milyen üzleti szegmenseket tud megcélozni és miért. Előre is köszönöm a válaszotokat.
--
Aries